중장년인턴십(기업연계형) 모집 개요
ㅇ 모집기간: 2023. 4. 13.(목) ~ 4. 26.(수) 17시까지
ㅇ 활동기간: 2023년 6월 ~ 8월, 3개월
ㅇ 신청방법: 50 플러스포털을 통한 온라인 신청 http://bit.ly/41bK1BW
ㅇ 모집대상: 취업 및 직무역량 함양 목적의 인턴십 참여를 희망하는 만 40~64세(1959.1.1.~1983.12.31.)인 서울시민
ㅇ 모집인원: (1차) 151명
ㅇ 선발방식 : 2단계 심사전형(1차 서류심사→2차 대면심사)을 통한 선발
ㅇ 활동내용: 선정된 참여기업(기관 및 협회 등)이 제출한 직무기술서에 따름
※ 50+포털에서 모집 직무 리스트와 기업별 직무기술서 확인 필수
ㅇ 활동조건: 월 최대 57시간 활동, 시급 11,157원 * 2023년 서울시 생활임금 기준 반영
ㅇ 지원내용: 활동비(월 최대 635,950원, 세전), 단체상해보험 가입
- 교육실비(1일 1만 5천원), 단체상해보험 가입 등 제공
ㅇ 문의: 서울시50플러스재단 남부캠퍼스팀 02-460-5304/5310
서울시50플러스재단 서부캠퍼스팀 02-460-5107
서울시 50 플러스재단(이하 재단)은 13일(목)부터 50+포털을 통해 중소기업·벤처 기업 등에서 인턴십 프로그램에 참여할 중장년 참여자를 모집한고 합니다.
재단은 2019년부터 취업을 희망하는 중장년 세대가 새로운 근무 환경에서 업무 체험을 하며 직무 역량을 강화하고 일자리로 연계될 수 있도록 인턴십 프로그램을 운영해 왔으며, 지난 4년간 총 1,122명의 참여자와 577개의 기업이 참여하였으며, 약 53%의 참여자가 인턴십 이후 재취업(정규/파트), 창업, 기타 사회활동 등 일‧활동으로 연계되었습니다.
올해는 기업연계형과 투출기관형, 기역기반형 등으로 분야를 나누어 총 400명 규모의 중장년 인턴십 프로그램을 확대 운영하며, 만 40세부터 참여가능하며 50+포털 통해 13일(목)부터 모집하며 총 210명 선발 예정(1·2차)입니다.
이번에 모집하는 기업연계형 인턴십은 서울시 소재 중소기업 및 벤처기업에서 3개월간 근무하는 프로그램으로 총 210명(1차:151명, 2차:59명)의 참여자를 모집합니다. 취업 및 직무역량 강화를 희망하는 40~64세 서울시민을 대상으로 하며 2단계 심사 전형을 통해 선발한다고 합니다.
선발된 참여자는 경영지원, 회계·재무, 인사·노무, 마케팅·홍보 등의 기업이 필요로 하는 직무 영역에서 업무를 담당하며, 6월~8월까지 3개월간 시간제 형태의 인턴으로 근무한다. 월 57시간 근무를 기준으로 시급은 1만 1157원이다.
참여접수 마감은 26일(수)까지이며 보다자세한정보는 50+포털(50plus.or.kr)에서 확인할 수 있다. 올해는 ‘서울런 4050’과 연계하여 참여 대상을 40세부터로 넓히고, 중장년 인재가 필요한 기업을 공개 모집해 활동 기관 및 기업의 범위도 확대했다고 합니다.
40대부터 인생후반기 설계와 노후준비 필요성이 커짐에 따라 서울시 중장년 정책대상이 40~64세로 확대되었고, 이에 따라 중장년 인턴십 참여 가능 연령대도 만 40세부터로 낮췄다.
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